厚生労働大臣よりユースエール認定を受けました！

若者の採用・育成に積極的、雇用管理の状況などが優良な企業として認められました！

山形県では17社目、鶴岡管内では5社目だそうです。

毎年実績を残して更新できなければ無効になるルールなのですが、そもそも継続していかなければ本当の意味での働きやすい環境は得られません。

「更新」が目的ではなく、『さらなる成長』という本当の目的を見失わずにみんなで頑張っていきます！！